'Solidaridad en cadena': formación y responsabilidad social corporativa

Esta iniciativa busca dos claros objetivos:

• Formar y capacitar a personas desempleadas como auxiliares de tienda (social)
• Cubrir la necesidad real de encontrar personal cualificado para las tiendas de ferretería.

Carmen Rubio, directora de Recursos Humanos de Ehlis, fue la encargada de presentar el proyecto y afirmó que el propósito del programa es “unir nuestra responsabilidad social con nuestro deseo de dar un mejor servicio a los asociados”. Éste proyecto ha sido creado junto con la colaboración de la Fundación Gentis y las aportaciones de Obra Social La Caixa. De este proyecto ya se ha realizado una prueba piloto en Barcelona ofreciendo 180 horas de teoría y 120 horas de prácticas en ferreterías de Cadena 88 a 18 candidatos.

Estamos muy satisfechos con el resultado obtenido ya que más de la mitad de los candidatos se han incorporado como trabajadores en las plantillas de algunas tiendas de Cadena 88 y queremos extender esta iniciativa a otras regiones del país. Con este programa nos hemos acercado más a las necesidades de las ferreterías y del perfil de empleados que se requiere para trabajar en este tipo de negocio.

Os enlazamos con el vídeo que da más detalles del proyecto y muestra desde dentro los candidatos y las ferreterías que se han visto beneficiados de las formaciones. En futuros artículos os seguiremos informando del proyecto.